我省推20项举措促高校毕业生等青年就业

　　本报讯（记者朱冬笑实习记者薛昕宇）近日，河北省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅联合印发《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的若干措施》，推出20项举措，全方位推动高校毕业生等青年高质量充分就业。
　　措施提出，要支持民营企业吸纳就业，挖掘行业龙头企业、专精特新中小企业等就业潜力，激励民营企业更多吸纳高校毕业生就业；要推进事业单位招聘，最大限度挖掘事业单位空缺岗位，优先用于公开招聘高校毕业生；要引导城乡基层就业，稳定基层服务项目招募规模，力争8月底完成我省“三支一扶”计划招募工作。
　　同时，措施明确，鼓励自主创业和灵活就业，用好各类创业孵化载体，强化创业支持保障，符合条件的高校毕业生最高可申请30万元创业担保贷款；要做好升学及大学生征兵工作，合理确定研究生、普通专升本招生计划，5月底前完成考录。
　　在招聘活动方面，措施提出，全省将密集开展“职引未来”“河北省毕业生就业市场”等系列招聘活动，面向八大主导产业、人工智能、现代服务等领域举办专场招聘，支持人工智能等新技术在求职招聘场景应用，因地制宜推行招聘夜市等特色招聘，加强服务高品质供给，提高招聘活动实效。
　　此外，20项措施还包括加强去向登记与形势分析、开展公共就业服务进校园活动、实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动、强化人才流动服务、突出困难毕业生兜底帮扶、深化生涯教育与就业指导、完善毕业生知识结构与应用技能、实施青年技能提升行动、深入实施就业见习岗位开发计划、积极开展就业实训活动等。
　　若干措施的亮点内容
　　推进事业单位稳岗拓岗
　　最大限度挖掘事业单位空缺岗位，优先用于公开招聘高校毕业生，力争7月底前完成全省事业单位统一招聘。
　　鼓励自主创业和灵活就业
　　强化创业支持保障，符合条件的高校毕业生最高可申请30万元创业担保贷款，合伙创业或组织起来共同创业的，最高可申请400万元创业担保贷款。
　　开展公共就业服务进校园活动
　　4—6月份，各地组织专业力量，集中开展政策宣传、就业指导、招聘对接、创业服务、职业培训和困难帮扶“六进校园”，为高校毕业生提供就业服务。
　　实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动
　　对有就业意愿的毕业生普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会，有条件的地方要为有需求的未就业毕业生提供1次就业实训服务。
　　密集组织系列专项招聘服务
　　全年不间断开展“职引未来”系列招聘，组织“2026年河北省毕业生就业市场”系列活动，举办城市联合招聘高校毕业生春季和秋季专场、百日千万专项招聘等活动。
　　深入实施就业见习岗位开发计划
　　动员事业单位、社会组织和城乡社区提供见习岗位，重点开发适合高校毕业生的管理类、技术类、科研类等高质量见习岗位5万个。