驻村思政工作的创新发展思路与对策
■李建峰（张家口市生态环境局宣化区分局）
驻村思政工作是赋能乡村振兴战略落地实施的重要载体，是基层党建工作的重要组成部分，在常态化宣讲党的创新理论、方针政策，凝聚基层群众思想共识、汇聚乡村发展合力方面发挥着重要作用。立足新时代乡村发展新形势，贴合农村社会发展新特点，持续优化驻村思政工作实施路径、健全完善常态化工作机制，是深化基层思想政治建设、夯实乡村振兴思想根基的重要实践方向。
一、驻村思政工作的意义
新时代乡村发展进程中，农村人口结构持续优化迭代，乡村常住群体构成更加丰富多元，留守群体、返乡创业就业青年等各类群体共存共生，不同群体的思想认知、价值理念与发展诉求呈现多样化、个性化特征。
多元的基层思想现状，对驻村思政工作人员的理论素养、思想研判能力和基层沟通服务水平提出了更高的标准化、专业化工作要求。
当前，应常态化开展驻村干部思政能力专项培训，聚焦基层工作实际，重点培育干部政策话语转化能力。同时，系统化的能力培育工作，能够持续夯实基层思想政治工作基础，畅通基层思想引导沟通渠道，稳固乡村思想文化主阵地，为乡村精神文明建设和基层思想建设高质量发展提供有力支撑。
二、驻村思政工作创新的核心路径
立足工作理念创新，深耕服务型思政工作建设方向，以群众民生需求为工作切入点，将正向思想引领、政策宣讲、民情疏导、民生帮扶等工作深度融入基层日常治理场景。坚持为民服务与思想育人同步推进，在常态化为民办实事、解难题的实践过程中，潜移默化地传递正向价值理念、凝聚群众思想共识。驻村干部依托常态化入户走访、民情摸排等工作机制，精准掌握群众生产生活需求，精准推送适配性惠民政策，持续拉近干群距离、密切干群联系。
立足工作方法创新，稳步推进思政话语本土化、乡土化建设，灵活运用乡村群众熟悉的叙事方式、本土文化元素和共情表达方式，推动党的创新理论、惠民政策落地基层、融入民心。充分依托地方传统节庆、本土红色文化资源、村风村史等特色载体，丰富沉浸式、体验式、互动式思想宣教形式，持续拉近思政工作与基层群众的距离，循序渐进提升基层思政工作的传播力、渗透力与感染力，让新时代思想引领工作更贴合乡村发展实际、更贴合群众生活需求。
立足宣传平台创新，充分盘活村务微信群、乡村广播、村级文化活动室等基层现有宣传阵地，构建线上线下联动互补、协同发力的思政宣传工作格局。精准对接返乡青年等重点群体的信息接收习惯，灵活运用短视频、图文资讯等多元化传播形式，精准推送适配性强、正能量足、贴合基层的优质内容。依托分层分类、精准适配的宣传模式，持续丰富思政宣传载体、拓宽宣传覆盖面，全方位提升基层思想引领工作的传播质效。
三、驻村思政工作长效机制的构建
常态化、长效化推进驻村思政工作创新落地，需要健全完善的制度体系作为坚实保障。
在队伍培育建设方面，将基层思政工作实务能力纳入驻村干部岗前培训、常态化轮训的核心内容，聚焦政策宣讲、群众沟通、舆情研判等核心实务能力开展系统化培育，助力驻村干部熟练掌握基层工作方法，持续提升基层思想引导、群众服务、政策落实的综合履职能力。
在考核评价体系建设方面，建立适配驻村思政工作特点的科学化考评体系，将政策宣传成效、群众知晓度、群众满意度、乡村思想凝聚力提升等正向指标纳入考核评价范畴，以科学考核导向引领驻村干部抓实抓细思政工作，深耕基层思想建设主责主业。
在协同联动建设方面，依托县乡组织部门统筹引领、精准指导，常态化组织开展思政工作经验交流、优秀案例研讨推广等活动，搭建各村互通互学、共建共促、协同提升的基层思政工作交流平台。同时，积极对接高校、科研院所等专业力量，借鉴多学科先进工作理念与实践方法，为驻村思政工作高质量开展赋能提质。
此外，同步健全完善正向激励工作机制，树立鲜明干事导向，充分调动驻村干部扎根基层、履职尽责、主动开展思想引领与群众服务工作的积极性、主动性，激发队伍干事创业内生动力。
四、结语
在乡村振兴纵深推进、基层治理持续提质的时代背景下，紧扣农村社会发展新形势、群众思想新特点，系统谋划驻村思政工作创新发展路径，以科学的工作理念、多元的实践方法、完善的制度机制协同赋能，能够持续提升驻村思政工作规范化、精细化、实效化水平。常态化做优做实驻村思政工作，既是建强驻村干部队伍、夯实基层党建根基的内在要求，也是完善基层治理体系、提升基层治理效能、助推乡村全面振兴的重要助力。
驻村思政工作是赋能乡村振兴战略落地实施的重要载体，是基层党建工作的重要组成部分，在常态化宣讲党的创新理论、方针政策，凝聚基层群众思想共识、汇聚乡村发展合力方面发挥着重要作用。立足新时代乡村发展新形势，贴合农村社会发展新特点，持续优化驻村思政工作实施路径、健全完善常态化工作机制，是深化基层思想政治建设、夯实乡村振兴思想根基的重要实践方向。
一、驻村思政工作的意义
新时代乡村发展进程中，农村人口结构持续优化迭代，乡村常住群体构成更加丰富多元，留守群体、返乡创业就业青年等各类群体共存共生，不同群体的思想认知、价值理念与发展诉求呈现多样化、个性化特征。
多元的基层思想现状，对驻村思政工作人员的理论素养、思想研判能力和基层沟通服务水平提出了更高的标准化、专业化工作要求。
当前，应常态化开展驻村干部思政能力专项培训，聚焦基层工作实际，重点培育干部政策话语转化能力。同时，系统化的能力培育工作，能够持续夯实基层思想政治工作基础，畅通基层思想引导沟通渠道，稳固乡村思想文化主阵地，为乡村精神文明建设和基层思想建设高质量发展提供有力支撑。
二、驻村思政工作创新的核心路径
立足工作理念创新，深耕服务型思政工作建设方向，以群众民生需求为工作切入点，将正向思想引领、政策宣讲、民情疏导、民生帮扶等工作深度融入基层日常治理场景。坚持为民服务与思想育人同步推进，在常态化为民办实事、解难题的实践过程中，潜移默化地传递正向价值理念、凝聚群众思想共识。驻村干部依托常态化入户走访、民情摸排等工作机制，精准掌握群众生产生活需求，精准推送适配性惠民政策，持续拉近干群距离、密切干群联系。
立足工作方法创新，稳步推进思政话语本土化、乡土化建设，灵活运用乡村群众熟悉的叙事方式、本土文化元素和共情表达方式，推动党的创新理论、惠民政策落地基层、融入民心。充分依托地方传统节庆、本土红色文化资源、村风村史等特色载体，丰富沉浸式、体验式、互动式思想宣教形式，持续拉近思政工作与基层群众的距离，循序渐进提升基层思政工作的传播力、渗透力与感染力，让新时代思想引领工作更贴合乡村发展实际、更贴合群众生活需求。
立足宣传平台创新，充分盘活村务微信群、乡村广播、村级文化活动室等基层现有宣传阵地，构建线上线下联动互补、协同发力的思政宣传工作格局。精准对接返乡青年等重点群体的信息接收习惯，灵活运用短视频、图文资讯等多元化传播形式，精准推送适配性强、正能量足、贴合基层的优质内容。依托分层分类、精准适配的宣传模式，持续丰富思政宣传载体、拓宽宣传覆盖面，全方位提升基层思想引领工作的传播质效。
三、驻村思政工作长效机制的构建
常态化、长效化推进驻村思政工作创新落地，需要健全完善的制度体系作为坚实保障。
在队伍培育建设方面，将基层思政工作实务能力纳入驻村干部岗前培训、常态化轮训的核心内容，聚焦政策宣讲、群众沟通、舆情研判等核心实务能力开展系统化培育，助力驻村干部熟练掌握基层工作方法，持续提升基层思想引导、群众服务、政策落实的综合履职能力。
在考核评价体系建设方面，建立适配驻村思政工作特点的科学化考评体系，将政策宣传成效、群众知晓度、群众满意度、乡村思想凝聚力提升等正向指标纳入考核评价范畴，以科学考核导向引领驻村干部抓实抓细思政工作，深耕基层思想建设主责主业。
在协同联动建设方面，依托县乡组织部门统筹引领、精准指导，常态化组织开展思政工作经验交流、优秀案例研讨推广等活动，搭建各村互通互学、共建共促、协同提升的基层思政工作交流平台。同时，积极对接高校、科研院所等专业力量，借鉴多学科先进工作理念与实践方法，为驻村思政工作高质量开展赋能提质。
此外，同步健全完善正向激励工作机制，树立鲜明干事导向，充分调动驻村干部扎根基层、履职尽责、主动开展思想引领与群众服务工作的积极性、主动性，激发队伍干事创业内生动力。
四、结语
在乡村振兴纵深推进、基层治理持续提质的时代背景下，紧扣农村社会发展新形势、群众思想新特点，系统谋划驻村思政工作创新发展路径，以科学的工作理念、多元的实践方法、完善的制度机制协同赋能，能够持续提升驻村思政工作规范化、精细化、实效化水平。常态化做优做实驻村思政工作，既是建强驻村干部队伍、夯实基层党建根基的内在要求，也是完善基层治理体系、提升基层治理效能、助推乡村全面振兴的重要助力。