关于构建党团协同育人共同体的实践探索
■文/张波、李云飞
在河北科技大学理学院，892名团员青年正成为党旗引领下最具活力的新生力量。作为学校基础学科人才培养的重要阵地，理学院党委精准把握共青团作为“党的助手和后备军”的政治定位，以“带方向强引领、带组织强基础、带队伍强素质、带工作强服务”为机制主线，构建完善党团协同育人体系，为新时代高校落实立德树人根本任务提供了可借鉴的实践样本。
政治引领：让党的理论入脑入心
“确保共青团工作的正确政治方向，是党建带团建的首要任务。”理学院党委书记的话一语中的。学院将共青团作为广大青年学习中国特色社会主义的重要平台，通过“党建带团建”，推动党的理论实现青年化阐释。
党员“七个一”培育工程是这里的创新做法。理学院党委将党员标准细化为具体行动清单：读一本好书、结一个对子、做一项服务、上一次团课、提一条意见、创一项荣誉、作一次报告。每年70余名学生党员在履行“七个一”职责中，成为全院892名团员身边行走的“政治教科书”。“团员看党员、群众看团员”的梯次引领效应已然形成。理学院党委依托“青马工程”把牢政治方向，支持创建“理想之声”红色宣讲团，将西柏坡精神等红色文化资源转化为青年易懂的话语表达。宣讲团成员贺丽丽说：“我们用‘青言青语’讲述红色故事，在践行中凝心铸魂。”推动“党言党语”转化为“青言青语”，有效凝聚思想共识、实现价值同频。
组织强基：让桥梁纽带更加畅通
组织建设是党建带团建的基础工程。理学院党委深刻把握共青团作为党联系青年“桥梁纽带”的功能定位，着力构建“党委统一领导、团组织实施、党团协同发力”的工作格局。
“双优培育”工程与支部共建机制是重要抓手，学院通过评选表彰先进个人和集体，形成“学习成果优、文化建设优”的优良学风建设组织体系。学生会、青年志愿者协会、新媒体中心等学生组织实现了“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”。
队伍锻造：为党输送新鲜血液
队伍建设是党团衔接的入口关。学院推行“团员—入党积极分子—党员—学生骨干”四阶递进培养模式，各环节均设置明确培养标准与考察指标。
入党积极分子须在“服务同学、服务社会”的实践中接受综合考察。学院依托“实践育人+政治考察”培育模式，严把党员发展质量关。应用化学专业学生窦玉蓉成为入党积极分子后，主动加入“科技梦想实验室”科普团队，每周走进社区开展趣味化学实验科普宣讲，在志愿服务中践行全心全意为人民服务的宗旨。
近五年，学院育人成效持续凸显：8人获评省级三好学生，4人获评省级优秀学生干部，5人获评校级十佳大学生，5人获评校级学习标兵。在骨干培育方面，理学院党委抓实团干部“双重培养”：依托理论学习阵地夯实政治素养，借助“青马工程”锤炼业务能力，持续筑牢“党员带团员、先进带后进”的传帮带育人格局。
工作协同：在立德树人中检验成效
“党组织出题目、团组织做文章、党团员齐行动”——这一工作机制，在重大任务中充分检验党团协同育人效能。
实践育人有声有色。每年200余支实践团队投身“三下乡”“返家乡”社会实践，2500余人次参与红色研学、非遗传承、科普宣讲等各类活动。2025年暑假，“红色筑梦”实践团赴西柏坡开展沉浸式研学，队员重走“赶考路”，在党的七届二中全会旧址前感悟初心使命、厚植红色信仰。“当书本上的历史变成脚下的土地，信仰就有了温度。”团队负责人在实践报告中写道。
科创育人成果丰硕。学院依托第二课堂、“理想启航”等特色学术活动，持续营造浓厚科创氛围。“科技梦想实验室”是学院党建带团建标志性育人品牌。2025年，近100名学生组建11支科普志愿服务队，走进石家庄市青少年宫、槐安西路小学、盛邦花园第二社区等10个点位，开展科普宣讲20余场，服务青少年1400余人次。学科竞赛捷报频传：2025年，学院在“挑战杯”等各类科创赛事中斩获省级以上奖励20余项，获得全国大学生物理实验竞赛国家级奖项5项；在第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛主体赛中荣获全国二等奖，实现赛事历史新突破。
面向未来，理学院党委将持续深化“四个带”工作机制，深耕党建带团建生动实践，着力培养更多堪当民族复兴重任的时代新人，始终坚持党旗所指就是团旗所向，引导广大青年在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽青春之花。
（作者单位：河北科技大学理学院）
在河北科技大学理学院，892名团员青年正成为党旗引领下最具活力的新生力量。作为学校基础学科人才培养的重要阵地，理学院党委精准把握共青团作为“党的助手和后备军”的政治定位，以“带方向强引领、带组织强基础、带队伍强素质、带工作强服务”为机制主线，构建完善党团协同育人体系，为新时代高校落实立德树人根本任务提供了可借鉴的实践样本。
政治引领：让党的理论入脑入心
“确保共青团工作的正确政治方向，是党建带团建的首要任务。”理学院党委书记的话一语中的。学院将共青团作为广大青年学习中国特色社会主义的重要平台，通过“党建带团建”，推动党的理论实现青年化阐释。
党员“七个一”培育工程是这里的创新做法。理学院党委将党员标准细化为具体行动清单：读一本好书、结一个对子、做一项服务、上一次团课、提一条意见、创一项荣誉、作一次报告。每年70余名学生党员在履行“七个一”职责中，成为全院892名团员身边行走的“政治教科书”。“团员看党员、群众看团员”的梯次引领效应已然形成。理学院党委依托“青马工程”把牢政治方向，支持创建“理想之声”红色宣讲团，将西柏坡精神等红色文化资源转化为青年易懂的话语表达。宣讲团成员贺丽丽说：“我们用‘青言青语’讲述红色故事，在践行中凝心铸魂。”推动“党言党语”转化为“青言青语”，有效凝聚思想共识、实现价值同频。
组织强基：让桥梁纽带更加畅通
组织建设是党建带团建的基础工程。理学院党委深刻把握共青团作为党联系青年“桥梁纽带”的功能定位，着力构建“党委统一领导、团组织实施、党团协同发力”的工作格局。
“双优培育”工程与支部共建机制是重要抓手，学院通过评选表彰先进个人和集体，形成“学习成果优、文化建设优”的优良学风建设组织体系。学生会、青年志愿者协会、新媒体中心等学生组织实现了“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”。
队伍锻造：为党输送新鲜血液
队伍建设是党团衔接的入口关。学院推行“团员—入党积极分子—党员—学生骨干”四阶递进培养模式，各环节均设置明确培养标准与考察指标。
入党积极分子须在“服务同学、服务社会”的实践中接受综合考察。学院依托“实践育人+政治考察”培育模式，严把党员发展质量关。应用化学专业学生窦玉蓉成为入党积极分子后，主动加入“科技梦想实验室”科普团队，每周走进社区开展趣味化学实验科普宣讲，在志愿服务中践行全心全意为人民服务的宗旨。
近五年，学院育人成效持续凸显：8人获评省级三好学生，4人获评省级优秀学生干部，5人获评校级十佳大学生，5人获评校级学习标兵。在骨干培育方面，理学院党委抓实团干部“双重培养”：依托理论学习阵地夯实政治素养，借助“青马工程”锤炼业务能力，持续筑牢“党员带团员、先进带后进”的传帮带育人格局。
工作协同：在立德树人中检验成效
“党组织出题目、团组织做文章、党团员齐行动”——这一工作机制，在重大任务中充分检验党团协同育人效能。
实践育人有声有色。每年200余支实践团队投身“三下乡”“返家乡”社会实践，2500余人次参与红色研学、非遗传承、科普宣讲等各类活动。2025年暑假，“红色筑梦”实践团赴西柏坡开展沉浸式研学，队员重走“赶考路”，在党的七届二中全会旧址前感悟初心使命、厚植红色信仰。“当书本上的历史变成脚下的土地，信仰就有了温度。”团队负责人在实践报告中写道。
科创育人成果丰硕。学院依托第二课堂、“理想启航”等特色学术活动，持续营造浓厚科创氛围。“科技梦想实验室”是学院党建带团建标志性育人品牌。2025年，近100名学生组建11支科普志愿服务队，走进石家庄市青少年宫、槐安西路小学、盛邦花园第二社区等10个点位，开展科普宣讲20余场，服务青少年1400余人次。学科竞赛捷报频传：2025年，学院在“挑战杯”等各类科创赛事中斩获省级以上奖励20余项，获得全国大学生物理实验竞赛国家级奖项5项；在第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛主体赛中荣获全国二等奖，实现赛事历史新突破。
面向未来，理学院党委将持续深化“四个带”工作机制，深耕党建带团建生动实践，着力培养更多堪当民族复兴重任的时代新人，始终坚持党旗所指就是团旗所向，引导广大青年在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽青春之花。
（作者单位：河北科技大学理学院）