装备制造企业团员青年创新创效动能培育的实践探索
■张翠英
国企改革深化提升行动持续推进。做强做优做大国有资本，全面提升国有经济竞争力、创新力、影响力，离不开广大团员青年作用的发挥。激活青年群体创新创效动能，是国有企业共青团践行党的助手和后备军职责使命的重要抓手。
一、案例背景
冀东发展集团作为国内装备制造领域重要企业，始终将创新作为发展的第一动力。团员青年是企业最具活力、最具创造力的群体，也是推动技术创新、破解发展难题的核心力量。
如何充分挖掘青年创新创效潜力、搭建优质交流平台，既助力青年成长发展，又精准契合企业高质量发展需求，是我们必须破解的重要课题。冀东发展集团团委立足主业实际、聚焦青年成长需求，探索形成了以“青”字号品牌为抓手的青年创新创效工作模式，推动青年创新与企业发展同频共振。
二、主要做法及成效
冀东发展集团团委始终坚持党建带团建根本原则，持续强化青年思想政治引领，紧扣企业生产经营中心工作，精心打造“青”思、“青”创、“青”成、“青”愿、“青”基、“青”活六项特色品牌，引领广大青年岗位建功立业。
加强“青”创工程建设，推动团建工作与中心任务深化融合。企业立足装备制造主业特色，精心培育冀东发展科技创新“青”字号工作品牌，通过组建青年突击队、打造“青创代言”宣传阵地、开设“一线课堂团团在线”技术团课等举措，引导广大青年主动担当、大胆创新，切实将青年创新成果转化为企业高质量发展的实际成效。
组建青年突击队，夯实创新攻坚前沿阵地。四年来，冀东发展集团团委围绕重点项目攻坚、核心装备技改提升等领域，组建青年突击队132支，会聚300余名企业青年，全力承接各项急难任务。各突击队以QC课题攻坚为载体，聚焦性能领先，着力攻克产品缺陷、设备优化等难题，破除生产制造技术壁垒；聚焦成本领先，深挖工序管控、工艺改良、废料回收等降本空间；聚焦服务领先，规范业务流程、优化服务模式，全面提升综合服务水平。目前已累计取得质量提升成果近百项，充分彰显了青年群体在企业发展中的中坚力量。
开设“一线课堂团团在线”技术团课，筑牢青年创新成长根基。为系统性提升青年队伍专业素养与创新能力，拓宽认知维度，冀东发展集团团委开设“一线课堂团团在线”技术团课，构建“三层次”交流体系：第一个层次是企业级团课，团员青年通过这个平台从不同角度了解企业的业务范围、技术知识，筑牢业务基础；第二个层次是集团级团课，由公司团委协调优质资源，推动跨企业、跨板块交流，借鉴先进技术与管理经验，深化青年对产业链的认知；第三个层次是专题技术团课，按不同的专业岗位对团员青年进行划分，开展特定领域的专题交流学习，提升培训针对性与实效性。四年来，企业累计开展技术团课40余场，参训青年职工超1000人次。这套培训体系有效夯实了青年理论基础与实操能力，助力青年成长为企业骨干，为企业产业高端化、智能化、绿色化转型升级及高质量发展提供了人才支撑。
搭建“青”创宣传载体，赋能品牌传播高质量发展。冀东发展集团团委立足青年宣传优势，打造“青创代言”特色宣传品牌，以强化青年责任担当、打造卓越装备精品为目标，组织产品全生命周期各环节青年骨干、岗位负责人，围绕产品用途、性能优势、特色服务等维度拍摄宣传微视频，讲述企业青年的工匠故事，全方位展示自研产品核心卖点，为企业产品发声、为品牌形象代言。项目开展以来，累计培育优秀“青”创代言人10余位，完成20余项产品宣传推广，打造出一批接地气、有温度、有力量的青年原创宣传作品。在此基础上，企业持续拓宽青年宣传阵地，探索推出“青年直播间”宣传模式，生动展现企业核心服务优势，传播企业实力与服务理念。依托短视频、直播等青年喜闻乐见的新媒体传播形式，畅通青年创新成果对外展示推广渠道，既为广大青年搭建自我展示、实践成长的优质平台，又将青年创新创效成果转化为企业品牌传播优势，实现了青年思想引领、青年人才培育与企业品牌建设双向赋能、互促共进。
■作者单位：冀东发展集团有限责任公司
国企改革深化提升行动持续推进。做强做优做大国有资本，全面提升国有经济竞争力、创新力、影响力，离不开广大团员青年作用的发挥。激活青年群体创新创效动能，是国有企业共青团践行党的助手和后备军职责使命的重要抓手。
一、案例背景
冀东发展集团作为国内装备制造领域重要企业，始终将创新作为发展的第一动力。团员青年是企业最具活力、最具创造力的群体，也是推动技术创新、破解发展难题的核心力量。
如何充分挖掘青年创新创效潜力、搭建优质交流平台，既助力青年成长发展，又精准契合企业高质量发展需求，是我们必须破解的重要课题。冀东发展集团团委立足主业实际、聚焦青年成长需求，探索形成了以“青”字号品牌为抓手的青年创新创效工作模式，推动青年创新与企业发展同频共振。
二、主要做法及成效
冀东发展集团团委始终坚持党建带团建根本原则，持续强化青年思想政治引领，紧扣企业生产经营中心工作，精心打造“青”思、“青”创、“青”成、“青”愿、“青”基、“青”活六项特色品牌，引领广大青年岗位建功立业。
加强“青”创工程建设，推动团建工作与中心任务深化融合。企业立足装备制造主业特色，精心培育冀东发展科技创新“青”字号工作品牌，通过组建青年突击队、打造“青创代言”宣传阵地、开设“一线课堂团团在线”技术团课等举措，引导广大青年主动担当、大胆创新，切实将青年创新成果转化为企业高质量发展的实际成效。
组建青年突击队，夯实创新攻坚前沿阵地。四年来，冀东发展集团团委围绕重点项目攻坚、核心装备技改提升等领域，组建青年突击队132支，会聚300余名企业青年，全力承接各项急难任务。各突击队以QC课题攻坚为载体，聚焦性能领先，着力攻克产品缺陷、设备优化等难题，破除生产制造技术壁垒；聚焦成本领先，深挖工序管控、工艺改良、废料回收等降本空间；聚焦服务领先，规范业务流程、优化服务模式，全面提升综合服务水平。目前已累计取得质量提升成果近百项，充分彰显了青年群体在企业发展中的中坚力量。
开设“一线课堂团团在线”技术团课，筑牢青年创新成长根基。为系统性提升青年队伍专业素养与创新能力，拓宽认知维度，冀东发展集团团委开设“一线课堂团团在线”技术团课，构建“三层次”交流体系：第一个层次是企业级团课，团员青年通过这个平台从不同角度了解企业的业务范围、技术知识，筑牢业务基础；第二个层次是集团级团课，由公司团委协调优质资源，推动跨企业、跨板块交流，借鉴先进技术与管理经验，深化青年对产业链的认知；第三个层次是专题技术团课，按不同的专业岗位对团员青年进行划分，开展特定领域的专题交流学习，提升培训针对性与实效性。四年来，企业累计开展技术团课40余场，参训青年职工超1000人次。这套培训体系有效夯实了青年理论基础与实操能力，助力青年成长为企业骨干，为企业产业高端化、智能化、绿色化转型升级及高质量发展提供了人才支撑。
搭建“青”创宣传载体，赋能品牌传播高质量发展。冀东发展集团团委立足青年宣传优势，打造“青创代言”特色宣传品牌，以强化青年责任担当、打造卓越装备精品为目标，组织产品全生命周期各环节青年骨干、岗位负责人，围绕产品用途、性能优势、特色服务等维度拍摄宣传微视频，讲述企业青年的工匠故事，全方位展示自研产品核心卖点，为企业产品发声、为品牌形象代言。项目开展以来，累计培育优秀“青”创代言人10余位，完成20余项产品宣传推广，打造出一批接地气、有温度、有力量的青年原创宣传作品。在此基础上，企业持续拓宽青年宣传阵地，探索推出“青年直播间”宣传模式，生动展现企业核心服务优势，传播企业实力与服务理念。依托短视频、直播等青年喜闻乐见的新媒体传播形式，畅通青年创新成果对外展示推广渠道，既为广大青年搭建自我展示、实践成长的优质平台，又将青年创新创效成果转化为企业品牌传播优势，实现了青年思想引领、青年人才培育与企业品牌建设双向赋能、互促共进。
■作者单位：冀东发展集团有限责任公司